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Diageo ist der weltweit führende Anbieter internationaler Premium-Spirituosen, Biere, Weine und Mixgetränke. Unser
Portfolio umfasst so bekannte Marken wie Smirnoff, Johnnie Walker,
Baileys, Captain Morgan, J&B und Tanqueray. Insgesamt beschäftigt
Diageo in Deutschland und Österreich rund 200 Mitarbeiter und ist
weltweit tätig mit einer Marktpräsenz in mehr als 180 Ländern. Mit
seinem Diageo Marketing Codex (DMC) und einer Vielzahl globaler und
regionaler Initiativen setzt sich Diageo weltweit für den
verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol ein.
Was gibt es bei uns für Sie zu tun?
Move
to the top! Mit Ihnen wollen wir unsere Sales-Stategie weiter ausbauen
und gemeinsam unsere Wettbewerber übertreffen. Als Field Force Manager
(m/w) sind Sie für die Vertriebsorganisation verantwortlich:
· Sie führen und entwickeln das 5-Köpfige Vertriebsteam in Österreich.
· Ihre
Führungsqualitäten ermöglichen es dem Team motiviert, zielorientiert
und gut ausgestattet erfolgreiche Kundenbesuche durchzuführen.
· Sie legen im Team die Konzentration auf Performance, Kundenorientierung, exzellente Umsetzung und Kostenmanagement.
· Neben der Festlegung von Kunden-Maßnahmenplänen erstellen Sie einen Kundennetzwerkplan.
· Sie finden die besten Möglichkeiten zur Steuerung der Kosten und maximalen Wertschöpfung auf Kundenebene.
· Die von Ihnen ermittelten Wachstumschancen nutzen Sie auf taktischer sowie strategischer Ebene.
· Anhand
von Daten, Kenntnissen und Erfahrung entwickeln Sie wirksame Strategien
und machen uns zu einem unverzichtbaren Partner für unsere
Off-Trade-Kunden.
· Sie vermitteln eindeutige Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnisse und Geschäftsprozesse.
· Sie
ermitteln die wichtigsten Schwerpunktbereiche, bewerten Alternativen
und handeln, falls erforderlich, entschlossen und nehmen Kurskorrekturen
vor.
Bewerben Sie sich, wenn Sie…
· Erfahrung im Vertrieb (bestenfalls FMCG) und ggf. im Marketing und Business Management vorweisen können
· über ausgezeichnete Kenntnisse des Marktes in Österreich verfügen
· bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln konnten
· selbst
geografisch weit auseinanderliegende Team inspirieren und zu einer
erstklassigen Unternehmensperformance verpflichten können
· eine
Leidenschaft für die Beiträge von Mitarbeitern haben und durch
authentische und engagierte Führung bahnbrechende Leistungen erzielen
· über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch verfügen
· außerordentlich motiviert und engagiert sind sowie über eine hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit verfügen
Das Jahresbruttogehalt startet EUR 55.000 (all-in) und ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. APPLY |
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